公积金补缴算正常缴纳吗 算连续的缴纳吗

常常说五险一金,是因为五险一金在生活中的不可替代性。五险一金是国家给予的福利,企业是有义务缴纳的。其中住房公积金指的是五险一金当中的一金,能成功申请到公积金贷款的用户是可以享受到很低的贷款利率优惠的。但是这事在五险一金没有断交的情况下,才会发生的优惠。

公积金补缴算正常缴纳吗?

公积金补缴算不算正常缴纳还是要看补缴的时间的,具体是按照3个月的时间划分的。公积金补缴是补缴三个月内的,在补缴成功之后则算是连续正常缴纳的。如果是单位集体补缴的,则是一次性补缴3个月以内住房公积金,并且补缴行为发生在第一次发生断缴的3个月以内,才可以算是正常缴纳的。

如果是单位为个别职工补缴的,则需要向公积金管理中心提供劳动合同、人事关系转移证明等相关材料。而且补缴行为发生在刚参加工作或者刚调入工作的当月起12个月之内,可补缴新参加工作或调入3个月以内的住房公积金。

公积金补缴影响贷款吗?

影响的。公积金贷款的申请条件中明确写明了,要求连续12个月足额缴存并且一直在缴存状态的,不能有间断的情况出现,哪怕后面补缴的,也不能算在内。

总的来说,如果是符合三个月内的补缴条件,则此次补缴算是连续的正常补缴的。如果是在三个月外的补缴的,则不算是正常的补缴了。一次性补缴3个月以内住房公积金,或是缴存行为发生在自最初欠缴月份次月起以内的都算是连续补缴。

标签: 五险一金 劳动合同 公积金 合同

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