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当办公室领导抽烟时，你可能会感到不舒服，但是要妥善处理这个问题，保持良好的工作关系和职场环境。
- 与领导沟通
- 提出解决方案
- 建立共识
- 遵守规定
首先，你可以与领导沟通抽烟对身体的危害和对其他员工的不适。与他们进行友好的交流，尽量不要过于指责或批评。
除了指出问题，你也可以提出一些解决方案。例如，为领导提供烟灰缸或分享空气净化器等设备。以积极的态度提出方案可以更好地获得领导的理解和配合。
如果你的领导仍然坚持抽烟，你可以请求他们在门口或指定区域吸烟，以减少他们的烟草烟雾对其他员工的影响。建立共识非常重要，让领导知道你的要求不是针对他们个人，而是为了整个团队的健康和幸福。
如果公司有规定禁止在办公室抽烟，你可以坚持并强调这一点。在原则问题上，没有人可以妥协。如果领导仍然坚持违反规定，你可以通过向人力资源部门或上级汇报来解决问题。
在处理办公室领导抽烟问题时，最重要的是保持和谐的工作环境和积极的态度。通过沟通，寻找共识，并坚持遵守规定，你可以处理这一问题并取得良好的效果。
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