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社保和五险一金的区别 三大区别分析06-28
对于职工来说,最重要的就是社保和到手工资,这些都是关乎到每个职工的切身利益的。在国内,涉及个人所得的各种纳税项目里,和职工最相关的就是工资、薪金这一项了。那么,社保和五险一金的区别有哪些?...
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辞职五险一金怎么办 不同的情况处理方法不同06-28
五险一金在各大保险中的作用是不可代替的,特别是对于部分一二线城市来说,中断缴纳社保和公积金是非常严重的一件事情。中断五险一金后,会影响退休后养老金的领取以及房贷的申请。那么,辞职五险一金怎么办?...
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最低工资标准包括五险一金吗 答案如下06-28
近日,国家人力资源和社会保障部公布了2020年的最低工资标准情况,从整体来看各地区的最低工资标准都有所上调,最低工资标准档位也由原来的五档变为四档。那么最低工资标准是否包括有五险一金?一起来了解一下。...
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补充公积金是什么?06-28
对于一些收益较好的企业,甚至会给员工缴纳六险二金。常常有人将六险二金多出来的一金认为是补充公积金,其实并非如此。那么什么是补充公积金呢?一起来了解一下。...
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五险一金指的是什么 2018年最新五险一金缴费比例06-28
很多人都知道五险一金是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险和公积金,可是对于公司部分和个人部分应缴纳的比例,你是否了解呢?小编给你详细介绍下吧。...
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五险最低标准交多少钱03-29
五险最低标准交多少钱-五险缴纳的金额与工资直接挂钩,例如每个月的工资1600元,公司需要缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、......
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交五险的利弊03-29
交五险的利弊-交五险的利处是达到法定退休年龄且缴费满15年的人可以每月领取基本养老金,退休后不在需要缴纳无线,但依......
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五险是哪五险03-29
五险是哪五险-五险是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,其中养老、医疗、实业保险都是由企业和个人共......
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事业单位五险一金个人缴纳比例2023是多少? 2023年五险一金缴费基数怎么算03-04
事业单位五险一金个人缴纳比例是养老保险个人缴纳8%;医疗保险个人缴纳2%;失业保险个人缴纳1%;住房公积金个人缴纳12%;工伤保险和失业保险个人不缴纳费用。下面跟小编一起来看看2023年事业单位五险一金个人缴纳比例是多少?五险一金的基数怎么算一、事业单位五险一金个人缴纳比例事业单位五险一金个人缴纳比......
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北京海淀五险一金缴费基数2023是多少 2023北京海淀五险一金要交多少钱一个月03-04
只有确定北京海淀五险一金缴费基数,乘以对应的比例才能够计算出五险一金费用,而且必须要按月缴费,所以一定要注意好具体的法定情况。而且每年社保缴费基数也会按照社会平均工资情况调整,所以并不是所有人的社保费用都相同,每年可能社保、公积金费用也都会上调。接下来跟小编一起来看看2023北京海淀五险一金缴费基数......
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